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私たちが実現したいこと

ワーク、ライフがともに充実し、働く人のWell-beingが実現することで、
ワークライフシナジーが生み出され、組織も働く人もみんな幸せになる。
Aillは、そんな社会を作るワークライフサポーターです。

なぜ組織がWell-being?

組織の成長において、従業員のエンゲージメントは大きな要素の一つです。 Well-being状態にある従業員はエンゲージメントが高く、組織に定着し、生産性が向上しますが、 日本人の平均的な組織へのエンゲージメントは6%と米国の1/5以下、先進国では最下位の状況です。 そのため、従業員の幸福度を高め、Well-being状態を作ることがワークライフシナジーに繋がると言えます。

従業員のWell-beingとは

従業員のワークライフシナジーが高い状態でもあるWell-beingの実現には、ワークとライフ両面の心身の健康と幸福感が重要になります。 しかしながら、従業員が仕事を頑張ってワークだけに傾倒すると、ライフを楽しむ心の余裕が失われ、ライフでの幸福感が得づらくなります。 従業員のワークだけでなく、ライフを支えるサービスが必要とされています。

Aillが提供すること

ライフでの充実感や幸福感は、家族、友人との関係だけでなく、配偶者、パートナーとの関係から得る値が高い事が分かっています。
そこで我々は「Aill goen」を提供することにしました。
AIを用いて信頼できるライフパートナーを得る機会を提供する事で、ライフにおける個人の心の健康と幸福感を支えます。
将来的には個人の心身の健康を支え、ワークライフシナジーを高めるサービスと、人事視点から組織の生産性を高めるサービスを順次提供する予定です。

事業内容

ライフサポート事業

ワークライフシナジーを加速する、
支え合うパートナーとの安心・安全の
AI縁結びナビゲーションアプリ
「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」
に貢献します

Aill goenはワーク・ライフともに大切にしている企業とその企業に所属する独身従業員専用の出逢いを通じて、共働きを見据えたカップル成立を促進します。 勤務先企業を通じて審査をおこなうため、安心・安全な会員のみで運営しており、さらに、男性会員の81%が自身の家事育児負担率50%以上という意欲を持っています。 アプリでは、親和性の高いプロフィールの会員同士が紹介され、会話アシストでお互いを知りながら心遣いあるやり取りを学び、 関係が深まったら好感度ナビゲーションで、お互いの気持ちを確認できるよう、独自のノウハウにより、AIが丁寧に、効率的に※縁結びをお手伝いします。
※AIによるサポートを受けるとデート成約率が28%→76%に上昇

  • 紹介ナビゲーション プロフィール情報から分析した結果を基に、
    AIが相性の良い異性を紹介します。
  • 会話ナビゲーション AAIが二人の会話をアシスト。
    自己紹介から会話を広げ、デートの約束をするまで、適切なアドバイスをします。
  • 好感度ナビゲーション チャット中の二人がお互いをどう思っているかをAIが把握し、好感度の数値化と、今後のアクションのアドバイスを具体的にお知らせします。
紹介ナビゲーション会話ナビゲーション好感度ナビゲーション
プロフィール情報から分析した結果を基に、
AIが相性の良い異性を紹介します。		 AIが二人の会話をアシスト。
自己紹介から会話を広げ、デートの約束をするまで、適切なアドバイスをします。		 チャット中の二人がお互いをどう思っているかをAIが把握し、好感度の数値化と、今後のアクションのアドバイスを具体的にお知らせします。
サービスサイトへ

ワークサポート事業

セミナー/講演会

Well-being施策

近年経営課題として注目される従業員の「Well-being」。 人事部門で求められている具体的施策への落とし込みの一助として、まずはどのような概念か、次に効果的な施策についてご紹介します。

セミナー/講演会

マネジメント・コミュニケーション

多様性が生まれれば生まれるほど、一人一人の個性に合わせたマネジメントが求められますが、その鍵は「コミュニケーション」です。
本講演では、部下とのコミュニケーションの不和を生み出す本質的な原因と、意思疎通を円滑にしてコミュニケーション・ストレスを解消する方法についてご紹介します。

セミナー/講演会

女性活躍推進

女性が会社で活躍する方法、精神的にも身体的にも充実感を持って仕事に取り組める方法を、DNAなど医学的な観点や、女性の社会性・習慣などの観点からご紹介します。
「少し女性の認識を促すだけで、女性が会社でより活躍しやすい環境となった」とご好評いただいております。

セミナー/講演会

AI技術の事業展開

AI技術を事業に落とし込むことは大変難しく、コミュニケーション領域において事業化できている企業は多くありません。 これを打破し、Aillが事業化に成功した独自のノウハウをご紹介します。

セミナー/講演会

新規事業創出

武田薬品工業株式会社にて5年連続表彰、3年連続進捗率1位、20代での幹部候補抜擢の経験を基に、 MBAを通じて理論化し、Aill事業を立ち上げた新規事業創出ノウハウをご紹介します。

Aillを支えるテクノロジスト

  • AIシステム設計

    松原 仁

    東京大学　情報理工学系研究科教授
    2014年～2016年人工知能学会会長。
    アルゴリズム生成を得意とする。
    代表的な研究事業：将棋のAI、乗り合いシェアタクシー

  • ナビゲートエンジン設計

    川村 秀憲

    北海道大学　情報科学研究科教授
    Deep Leaningの中でもニューラルネットワーク、画像認識や音声認識テキスト生成、情報抽出を得意とする。
    代表的な研究事業：AI社会実装、AI俳句

  • データ分析

    鳥海 不二夫

    東京大学　工学系研究科システム創成学専攻 教授
    感情の数値化を得意とする。
    代表的な研究事業：人狼知能（嘘発見）

AIシステム設計

松原 仁

東京大学　情報理工学系研究科教授
2014年～2016年人工知能学会会長。
アルゴリズム生成を得意とする。
代表的な研究事業：将棋のAI、乗り合いシェアタクシー

ナビゲートエンジン設計

川村 秀憲

北海道大学　情報科学研究科教授
Deep Leaningの中でもニューラルネットワーク、画像認識や音声認識テキスト生成、情報抽出を得意とする。
代表的な研究事業：AI社会実装、AI俳句

データ分析

鳥海 不二夫

東京大学　工学系研究科システム創成学専攻 教授
感情の数値化を得意とする。
代表的な研究事業：人狼知能（嘘発見）

代表者ご挨拶

Aillという社名には、「AI技術で個人と組織、ひいては社会を応援する」という意味を込めました。 日本は、類まれな個性を持つ国でありながら、生産性、出生率、幸福度が低く推移し、経済的にも、社会システムの面でも、閉塞感が漂う時代に突入しています。
私自身が会社員時代に感じた「こんなに頑張っているのになぜか苦しい」社会から、 「充実した日々を生きている実感」がある社会を実現するために何が必要か模索し、理想論ではなく、科学的アプローチを用いて論理的に導いた温かい社会構造を提案するという考えに至りました。 心身の健康がパフォーマンスの向上に相関性があることが認められつつある中、どういったアプローチが必要になるでしょうか。 身体の健康は良い習慣を仕組み化することによって実現しますが、心の健康は、組織、個人との良好なコミュニケーションを土台に、公私の承認が得られることで実現するため、 複雑なプロセスと時間を必要とします。Aillは、心身の健康を満たすために、AI技術を用いて解決策を提供し続け、一人一人が「幸せな人生」を感じることができる、 Well-being社会の実現を目指します。

株式会社Aill　代表取締役
豊嶋千奈

大手製薬企業TOP営業のノウハウを活かし、 産学連携で人と人のコミュニケーションアシストができるAIを開発。
「どうすれば恋愛が進展するのか」を解き明かし、世界初のAIを使った「縁結びナビゲーションアプリ Aill goen（エール ゴエン）」を企業におけるワークライフの「ライフ」サービスとして1,000社以上に提供。

会社概要

株式会社Aill（エール）
代表者：代表取締役 豊嶋千奈
設立：2016年10月
資本金： 5,000万円
所在地：東京都港区港南1丁目9番地36号
インターネット異性紹介事業届出及び受理済み / 受理番号：30170001000

お問い合わせ

採用情報

一緒にAillを作り上げていく仲間を募集しています。
私たちの理念に共感いただける方のご応募をお待ちしています。

使命（Mission）

AIでウェルビーイングな社会をつくる

世界観（Vision）

ワークライフシナジーで、働く人も、組織も、社会も、みんな幸せ。

姿勢（Mind）

① 誠実 - 社会に、使命に、顧客に、組織に、仲間に、家族に対して誠実

② 柔軟 - 変化する社会、多様化する価値観に柔軟で、失敗をおそれず挑戦し続ける

③ 承認 - 互いに認め合い、支え合い、高め合う

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